На сколько дней выдается больничный при эко

На сколько дней выдается больничный при ЭКО?

ЭКО позволяет женщинам иметь детей с помощью вспомогательного репродуктивного метода, когда имеются сложности с естественным оплодотворением. Это непростая процедура, включающая в себя прием гормональных препаратов, извлечение яйцеклетки, объединение полученных клеток в лаборатории, перенос полученных эмбрионов в матку. На протяжении длительного времени женщина утрачивает возможность полноценно выполнять должностные обязанности, в связи с чем требуется оформление листа нетрудоспособности. Разберем, дают ли больничный лист при ЭКО, на сколько дней открывают больничный, что делать, если женщине отказали в выдаче листа нетрудоспособности, как оформляют лист нетрудоспособности. Также рассмотрим, в каком размере выплачивают пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

Дают ли больничный лист при ЭКО?

Экстракорпоральное оплодотворение обычно занимает 12-14 дней, в течение которых женщина должна вести размеренный образ жизни и заботиться о своем здоровье.

Процедура ЭКО проходит в четыре этапа:

1. Проводится стимуляция яичников.
2. Делается пункция яичников.
3. Эмбрион переносится в полость матки.
4. Выполняются анализы для контроля наступления беременности.

На протяжении всех четырех этапов женщина находится в медицинском учреждении в условиях стационара. Поэтому на период временной нетрудоспособности оформляется лист нетрудоспособности.

Важно! Лист нетрудоспособности при ЭКО вправе оформлять медицинские учреждения, имеющие лицензию по двум направлениям: акушерство и гинекология, экспертиза временной нетрудоспособности.

На сколько дней дается больничный при ЭКО?

Лист нетрудоспособности при ЭКО оформляется на весь период, требуемый для проведения процедуры (пункт 62 Приказа Минздрава России от 01.09.2020 года № 925н).

В больничный включаются следующие процедуры:

• стимуляция суперовуляции;
• пункция яичника;
• перенос эмбриона.

После определения результата процедуры ЭКО больничный лист закрывают.

Важно! Если процедура ЭКО проводится лечебным учреждением, не имеющим лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности, то пациенту выдается справка, на основании которой женщине откроют больничный листок медицинском учреждении, имеющим такую лицензию. Например, врач женской консультации, акушер-гинеколог участковой поликлиники.

На сколько дней выдается больничный после аппендицита?

В каких случаях работнику выдается больничный лист

Сколько дней больничного оплачивается в год работнику

Что делать, если женщине отказали в выдаче больничного при ЭКО?

Для получения положительного результата пациентке желательно не работать минимум 14 дней, соблюдать рекомендации врача, находиться в покое. При необходимости срок больничного может быть продлен.

Несоблюдение врачебных предписаний может негативно сказаться на результатах ЭКО, поэтому отказ в оформлении больничного неправомерен. Медицинская организация не вправе отказать женщине в выдаче листа нетрудоспособности при ЭКО.

При отказе в выдаче листа нетрудоспособности женщина вправе обратиться с жалобой в следующие ведомства:

• к руководителю лечебного учреждения, отказавшего в выдаче больничного;
• в министерство здравоохранения, в ведомстве которого находится лечебное учреждение;
• в территориальное подразделение Росздравнадзора по месту проживания.

Жалоба подается в письменном виде и рассматривается до 30 дней. Заявителю необходимо описать, какая процедура была произведена, в чем состоит суть претензий, какие права нарушены. В качестве подтверждения доводов обращения приобщается медицинская документация о проведении ЭКО.

В целях экономии времени можно взять выписку из медицинской документации или справку и обратиться свою поликлинику или женскую консультацию с просьбой выдать лист нетрудоспособности.

Как оформляется лист нетрудоспособности при ЭКО?

Лист нетрудоспособности при ЭКО оформляется с соблюдением порядка, определенного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 года № 925н.

Медицинская организация, выполнившая процедуру, заполняет свою часть бланка. Обязательно должны быть внесена следующая информация:

• наименование медицинской организации, выполнившей ЭКО;
• ФИО пациентки;
• дата открытия больничного;
• наименование работодателя пациентки;
• причину нетрудоспособности – код «10» (иное состояние);
• дату начала и завершения процедуры;
• должность, ФИО, подпись и печать врача;
• дату выхода на работу.

Больничный лист заверяется печатью медицинской организации.

Если при заполнении документа были допущены ошибки, помарки, неточности, исправления не допускаются. Врач должен оформить новый лист нетрудоспособности.

Следует знать! С согласия женщины лист нетрудоспособности может быть выдан в электронном виде через онлайн-сервис ФСС. Пациентке сообщается номер больничного и дата его выдачи. Далее работодатель на основании номера находит лист нетрудоспособности через свой личный документ, заполняет свою часть, оплачивает первые три дня больничного и передает документы в ФСС для оплаты пособия за оставшиеся дни.

В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО?

Оплата листа нетрудоспособности по ЭКО проводится в общем порядке.

Работодатель делает расчет пособия по следующему алгоритму:

1. Определяется сумма среднего заработка за два года, предшествующие проведению ЭКО. Например, если процедура проведена в 2021 году, берется доход за 2019 и 2020 годы. В случае, когда у женщины в этот период не было дохода или он был низкий, можно сделать замену на 2017 и 2018 годы с большей суммой заработка.
2. Полученное значение делят на 730 дней для определения среднего дневного заработка. Если в течение двух лет женщина находилась на больничном, в декрете, отпуске по уходу за ребенком, то из этого периода вычитают суммы выплаченного пособия, а из 730 – количество дней освобождения от работы по таким причинам. Полученную сумму делят на количество дней за минусом периодов освобождения от работы.
3. Определяют сумму дневного заработка в зависимости от страхового стажа сотрудницы. При стаже от 8 лет и более средний дневной заработок умножают на 100 %, при стаже от 5 до 8 лет – на 80 %, при стаже от полугода до 5 лет – на 60 %. Если стаж сотрудницы менее полугода, то расчет выполняется на основании МРОТ.
4. Количество дней больничного умножают на сумму дневного заработка, чтобы определить сумму пособия.

Если в течение периода временной нетрудоспособности женщина нарушала режим лечения, то сумма пособия может быть снижена с даты совершения такого нарушения. В таком случае до даты нарушения суммы выплаты рассчитывается по среднему заработку, а после этой даты – исходя из МРОТ.

Нужно помнить! Сумма среднего заработка не должна превышать предельную базу, применяемую для начисления страховых взносов. В 2021 она составляет 1 777 000 (в 2019 году – 865 000 руб., в 2020 года – 912 000 руб.).

Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности при ЭКО. Клещева А.И. проходила процедуру ЭКО в течение 21 дня. Средний заработок сотрудницы за 2019 и 2020 годы составляет 1 550 000 руб. (750 000 в 2019 году и 800 000 в 2020 году). Страховой стаж сотрудницы составляет 6 лет. В 2019 году Клещева А.И. находилась на больничном 10 дней в связи с ангиной, за что ей выплатили больничные в сумме 15 000 руб. После прохождения процедуры ЭКО сотрудница предоставила работодателю лист нетрудоспособности для оплаты пособия.

Расчет пособия будет следующим:

1. Сумма среднего заработка за 2019 год и 2020 год составляет 1 550 000 руб., что меньше предельной базы, применяемой для начисления страховых взносов, следовательно, к расчету принимается эта сумма.
2. 1 550 000 – 15 000 = 1 535 000 руб. сумма среднего заработка за минусом пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного в 2019 года;
3. 730 – 10 = 720 из расчетного периода исключены дни нахождения на больничном в 2019 году;
4. 1 535 000 / 720 = 2 131,94 руб. средний дневной заработок;
5. 2 131,94 * 80 % = 1 705,55 руб. дневной заработок с учетом страхового стажа сотрудницы;
6. 1 705,55 * 21 день = 35 816,66 сумма пособия по временной нетрудоспособности в связи с ЭКО.

Важно! Перед тем, как перечислить работнице пособие ФСС удержит НДФЛ 13 %. Поэтому сумма к перечислению составит 35 816,66 – 13% = 31 160,50 руб.

Заключение эксперта

1. ЭКО сложная процедура, занимающая минимум 14 дней, необходимых для проведения стимуляции яичников, пункции яичников и переноса эмбриона в матку. В течение этого времени женщине необходим покой и наблюдение врача. Поэтому оформление листа нетрудоспособности обязательно.
2. Больничный лист оформляют на весь период процедуры до момента получения результата ЭКО.
3. Если женщине необоснованно отказали в открытии больничного при ЭКО, следует обратиться с жалобой к руководителю медицинского учреждения. При отсутствии результата, жалоба подается в министерство здравоохранения субъекта РФ, курирующее лечебное учреждение, или Росздравнадзор.
4. Если у медицинского учреждения нет лицензии на экспертизу временной нетрудоспособности, женщине выдают медицинскую справку о проведении ЭКО. Далее необходимо обратиться в женскую консультацию или участковую поликлинику, где на основании справки оформят больничный лист.
5. Оформление листа нетрудоспособности проводится по общим правилам. В качестве основания указывают код «10» – «иное состояние». С согласия пациентки может быть оформлен электронный больничный лист.
6. Пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО рассчитывается на основании среднего заработка за два предшествующих процедуре года с учетом страхового стажа сотрудницы. За первые три дня больничного выплату производит работодатель, с четвертого и последующие – ФСС.

При неверном заполнении листа нетрудоспособности, отказе в выдаче больничного желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы нашего сайта всегда готовы проконсультировать работников и работодателей по вопросам, касающимся больничного при ЭКО. Оставьте заявку и получите консультацию.

Как оплачивается больничный в праздничные и выходные дни

Облагается ли больничный лист НДФЛ? Особенности расчета

Больничный по уходу за больным родственником – особенности и порядок оформления

Кто оплачивает больничный лист – работодатель или ФСС

Больничный лист после операции – сроки и порядок оформления

Как отметить больничный в табеле учета рабочего времени

Больничный лист

Юристы по трудовому праву помогут урегулировать вопросы связанные с больничным листом, дадут разъяснения по срокам, расчету выплат, порядку их начисления, а также дадут рекомендации по разрешению конфликтных ситуаций по ТК РФ.

Любая консультационная помощь бесплатна и ни к чему вас не обязывает

Юрист, автор сайта
(Защита прав потребителей, стаж 8 лет)

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

9.8 /10 Индекс удовлетворенности

Юрист, автор сайта
(Договорное право, стаж 8 лет)

9.6 /10 Индекс удовлетворенности

9.6 /10 Индекс удовлетворенности

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

9.5 /10 Индекс удовлетворенности

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

Рассмотрим, на сколько дней выдается больничный лист после операции, после каких операций выдают лист, кто выдает, как правильно оформить больничный, от чего зависит продолжительность, что делать если срок больничного истек, а также как оплачивается больничный после операции

Рассмотрим, зачем нужна справка о временной нетрудоспособности, когда и кем выдается, правила заполнения справки (образец), порядок и сроки получения справки по форме 095/с-у

Порядок расчета и оплаты больничного листа. Больничный лист при коронавирусе, травмах, других заболеваниях. Практические примеры расчета. Оформление листка нетрудоспособности. Оспаривание размера пособия. Судебная практика

Увольнение во время больничного: особенности, законодательство. Увольнение по собственному желанию, инициативе работодателя, соглашению сторон во время больничного. Порядок и сроки выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Судебная практика

Рассмотрим, что такое больничные выплаты, кто вправе их получить, на основании какого документа выплачивается пособие, кто выпадет лист нетрудоспособности и на какой срок, кто выплачивает и в каком размере, а также в каких случаях работнику не выплатят больничное пособие

Рассмотрим, порядок оплаты и получения пособия по беременности и родам, оплачивают ли больничный если женщина ушла в декрет после увольнения, а также можно ли одновременно получать декретное пособие и заработную плату

Рассмотрим, можно ли брать больничный на испытательном сроке, как влияет больничный на прохождение испытательного срока, могут ли уволить, входит ли больничный в испытательный срок, как оплачивается больничный, в каких случаях больничный в период испытательного срока не будет оплачен, а также особенности расторжения трудового договора

Рассмотрим, дают ли больничный лист при ЭКО, на сколько дней дается больничный, что делать, если женщине отказали в выдаче больничного при ЭКО, как оформляется лист нетрудоспособности, а также в каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО

Рассмотрим, сколько дней больничного дают при аппендиците, от чего зависит длительность больничного , в каких случаях срок больничного продлевают, а также как оформляется больничный при аппендиците

Рассмотрим, зачем нужен журнал учета больничных листов, как и кем он ведется, как заполняется журнал медицинской организацией и работодателем, а также нужно ли вести учет электронных больничных листов

Рассмотрим, что такое экспертиза временной нетрудоспособности, для чего и когда она проводится, кто проводит экспертизу, порядок и сроки ее проведения, каким документом фиксируется факт временной нетрудоспособности, а также какие ошибки допускаются при проведении экспертизы

Рассмотрим, что такое производственная травма, как работодатель ее оформляет, как оформляется больничный при производственной травме, размер пособия по временной нетрудоспособности, а также кто выплачивает пособие

© 2018-2023 Socprav.ru — правовой помощник. Все права защищены

Мы используем файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей. Условия использования смотрите здесь.

Сайт не занимается деятельностью по предоставлению юридических услуг. Содержание сайта не является рекомендацией или офертой, вся информация носит ознакомительный характер. При использовании материалов гиперссылка на Socprav.ru обязательна.