Как военнослужащему уволиться по состоянию здоровья

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – явление не редкое, несмотря на то что при вступлении в профессиональные ряды армии каждым кандидатом проходится жесткая военная комиссия, выносящая вердикт о самочувствии новобранца.

Сложные природно-климатические условия в местах прохождения воинской службы, высокая степень физических нагрузок, боевая обстановка, бытовые травмы или обнаруженные хронические болезни с течением времени способны нанести урон даже самому здоровому человеку. Поэтому в каждой военной части создана военно-врачебная комиссия, которая проверяет и контролирует состояние здоровья армейцев. Исходя из ч.2 ст.5.1 Федерального Закона №53, существуют 5 степеней годности:

Получение армейцем 3 и 5 группы годности дает ему право досрочного расторжения служебного контракта по состоянию здоровья.

Законодательный регламент военных

Правовые вопросы военнослужащих регламентирует ФЗ «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года). В нем прописаны все основные действия при комиссовании военнослужащих в запас.

• военнослужащего нельзя уволить без личного согласия, предварительно не уведомив об этом (ст.23);
• установлена специальная система начисления единовременной выплаты комиссуемому лицу (п.3 ст. 23);
• каждому военному, отправляющемуся в запас, определена обязательная выплата по социальным гарантиям (п.4 ст. 23);
• все находящиеся в рядах ВС РФ категории лиц, увольняясь из-за болезней и ухудшения самочувствия, приобретают права на льготы.

Законом «О денежном довольствии военнослужащих (№306-ФЗ от 7 ноября 2011 года) разъясняется, что все лица, покидающие место службы в вооруженных силах по причине ухудшения здоровья, получают право на материальную компенсацию. Также статьями 34 и 51 данного законодательного акта уточняется, что военного, относящегося к категории В, возможно уволить только на основании заключения ВВК.

Существует ряд положений и актов, регулирующих правовые аспекты солдат и офицеров. Среди них Указы Президента РФ № 861 и №1237. В первом отражена возможность получения жилищной ипотеки при наличии сертификата установленного образца, а второй дает право военному самостоятельно регламентировать причину своего увольнения из рядов ВС РФ.

Обособлено в законодательном порядке прописаны правила увольнения военнослужащих из-за нарушений здоровья. Исходя из них, любой армеец, вне зависимости от занимаемой им должности или поста, может быть преждевременно комиссован на основании решения военно-врачебной комиссии, если ей определено неблагополучное состояние его самочувствия. Также закон защищает права военных, находящихся на стационарном лечении.

ВАЖНО! Руководство не вправе увольнять сотрудника, который находится на больничном вне зависимости от длительности лечения в стационаре.

Военному также запрещено подавать рапорт об увольнении, пока не закончится реабилитационный курс.

Основания для расторжения воинского контракта по состоянию здоровья: список болезней

Опираясь на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уволиться из армии могут:

1. Пенсионеры, возраст которых достиг предела для воинской службы.
2. Солдаты-срочники при завершении сроков службы по призыву.
3. Контрактники, у которых закончился срок действия контракта или увольнение показано военно-врачебной комиссией.
4. Служащие, которые признаны ВВК по состоянию здоровья негодными для прохождения дальнейшей службы.
5. Военные, которых лишили звания.
6. Армейцы, которым в судебном порядке назначено наказание в виде ограничения свободы.

Перечень заболеваний, влияющих на признание категории годности к воинской службе:

1. Болезни нервной системы, которые привели к ограничению подвижности конечностей.
2. Сердечно-сосудистые заболевания, гипертония и гипертензия.
3. Острые либо хронические болезни нижних органов дыхания.
4. Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие нормальной жизнедеятельности бойца.
5. Болезни психосоматического характера, неврозы и расстройства психики.
6. Туберкулез.
7. СПИД и болезни, передающиеся половым путем.
8. Кожные заболевания, имеющие хронический характер.

Принять решение, которое впоследствии станет основанием для увольнения по причине плохого самочувствия и базой для материальных выплат, вправе только военврач.

Процедура увольнения. Рапорт. Нюансы делопроизводства

Военнослужащие – особая категория граждан. Порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья имеет некоторые отличительные особенности. При решении о преждевременной отставке необходимо учесть следующие моменты.

1. Посетить военно-врачебную комиссию. Служащий обязан пройти медицинское обследование, на основании которого выносится решение о невозможности несения им дальнейшей службы.

ВАЖНО! Список заболеваний для признания степени годности лиц, несущих службу в ВС РФ, меняется ежегодно и утверждается Министерством обороны РФ.

1. Диалог с вышестоящим руководством. После выдачи на руки положительного заключения от ВВК, военнообязанный подает рапорт об увольнении на имя командира части.

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего не имеет официально утвержденной формы, но обязан содержать следующую информацию:

• личные данные (ФИО, воинское звание, должность, которую занимает военный на момент обращения, сведения о номере и дате заключения контракта);
• причина, вынуждающая к преждевременной отставке (ухудшение состояния здоровья);
• реестр документов, подтверждающих обстоятельства невозможности нести службу дальше (медицинские заключения, решение ВВК);
• место жительства, где планирует находиться отставник;
• наименование комиссариата, в котором будут состоять на воинском учете после перехода выхода в отставку.

Примерный образец рапорта может выглядеть так:

Беседа протоколируется и подшивается в личное дело. Туда же вносят рапорт и заключение ВВК.

1. Публикация приказа о комиссовании. По результатам разговора с главнокомандующим и на основании присвоенной степени годности военный может принять решение об уходе в запас или перемещении на должность, которая подходит его самочувствию. Запротоколированный разговор с руководством является основанием для издания приказа на увольнение бойца. Отдел кадров обязан в месячный срок ознакомить увольняемого с приказом под роспись. Подписанный документ становится базой для начисления всех компенсационных выплат военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья, полагающихся по закону.
2. Оформляется трудовая книжка, где учиняется соответствующая запись о причине расторжения контракта вследствие ухудшения здоровья и признания военного негодным или частично годным. На руки документы комиссуемый получает в крайний день службы.
3. В случае когда решение о списании в запас исходит от руководства, а не по инициативе солдата, подачи рапорта не требуется. В остальном процедура увольнения аналогична.
4. Завершается делопроизводство об увольнении процессом передачи личного дела в комиссариат, за которым закреплен военный. Там оно регистрируется и сдается в архив.

ВАЖНО! Запись в трудовой книжке «Уволен по состоянию здоровья» служит гарантом для начисления социальных дотаций.

Выплаты уволенным по болезни

Существуют следующие виды выплат и субсидий военнослужащим при преждевременном расторжении контракта и увольнении по состоянию здоровья:

1. Однократное пособие за беспрерывную воинскую выслугу. Стаж до 20 лет поощряется выплатой в размере 2-х месячных окладов. При несении службы свыше 20 лет определяется дотация размером равным 7-ми окладам.
2. Денежное довольствие, начисляемое за фактически отработанное время после его последней уплаты. Оно состоит из должностного оклада по званию и начислений, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306.
3. Компенсация за неиспользованный рабочий отпуск при его наличии. Комиссуемый вправе отказаться от данного вида возмещений и воспользоваться правом уйти на заслуженный отдых в счет отпуска.
4. Выплаты за дни временной нетрудоспособности по больничному листу.
5. Премия за заслуги и отличия, если таковые имеются. Поощрение не выплачивается в случаях привлечения военного к дисциплинарному взысканию за проступки; отсутствия высоких показателей в управленческих и организационных вопросах, курируемых увольняемым; попадания его в акты проверки по хозяйственной деятельности в качестве лица, повлекшего своими действиями нарушения, которые привели к нанесению ущерба материальному имуществу части.
6. Исходя из ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» при наступлении страхового случая, повлекших за собой инвалидность, предусматриваются выплаты, которые зависят от группы инвалидности и тяжести увечья. Кроме того, назначается ежемесячная пенсия по инвалидности. Она может варьироваться в пределах от 2800 до 14000 рублей. Если нетрудоспособность возникла вследствие хронических заболеваний и инвалидность не подтверждена, то уходящий на пенсию по состоянию здоровья военный сможет получать ее только при достижении определенного возраста или непрерывного срока службы. Для лиц, состоящих в рядах ВС РФ, этот возраст составляет 45 лет или 20 лет выслуги. Допускается начисление военной пенсии лицу, которое достигло 45-ти лет и имеет общую выработку 25 лет при наличии 12,6 лет военной выслуги.
7. Компенсация за неиспользованное обмундирование. Получают ее те категории лиц, выслуга которых составляет 20 лет и при условии, что в последний год увольняемый не пользовался положенными ему на основании норм снабжения вещами.
8. Дополнительные льготы в виде бесплатного проезда в транспорте и обслуживания в различных государственных учреждениях вне очереди.
9. Особые льготы при ипотечном кредитовании. Право на их получение приобретают только такие лица, выслуга которых составляет не меньше 10 лет. В соответствии со ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» на основании заявления, поданного увольняемым в запас, оформляется специальный жилищный сертификат. Он предназначен для приобретения жилья по правилам, предусмотренными законодательными актами и положениями. Продать или получить по нему наличные деньги нельзя.

Права военных, досрочно вышедших в запас

Досрочно расторгнутый контракт из-за ухудшения состояния здоровья не является негативным моментом для реализации гражданских прав бывших военных.

Бывшие военнослужащие обладают правами на:

• первоочередное рассмотрение их кандидатуры при приеме на работу, если имеется свободная должность;
• добавление в общий трудовой стаж того периода, который они отдали службе в армии;
• гарантию по сохранению рабочего места при реорганизации или сокращении организации, в которой он работает;
• первостепенную очередность на места в детских дошкольных учреждениях, школах, летних лагерях;
• право на отдых и оздоровление в санаториях, зависящее от выслуги и звания.

Оставить ряды вооруженных сил по состоянию здоровья – процесс долгий и требует тщательной подготовки. Он не является дискредитирующим фактором для дальнейшего трудоустройства бывшего военного. Государственная поддержка и обеспечение дотациями отставных солдат и офицеров направлены на безболезненную адаптацию в условиях гражданской жизни, реализацию в трудовой деятельности по штатским профессиям и получение достойного уровня жизни вне армии.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно вашу проблему-позвоните прямо сейчас:

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

• Нарушение работы сердца, перепады давления.
• Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
• Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
• Острые и хронические болезни дыхательных органов.
• Психические и психосоматические расстройства.
• Венерические болезни.
• ВИЧ-инфекция.
• Подтвержденный диагноз туберкулеза.
• Заболевания кожи.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

Получение военнослужащим категории «В» или «Д» позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

• Категория «Д» присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
• Категория «В» назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Причем по категории «В» контрактник может уволиться по своему желанию, это считается уважительной причиной. С категорией «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией «В» вот в этих случаях:

• должность могут занимать лица со званием «старшина» или «главный корабельный старшина» и ниже;
• это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

1. должности;
2. звания;
3. стажа;
4. присвоения инвалидности и группы;
5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

• медицинского обслуживания;
• санаторно-курортного лечения;
• проезда на общественном транспорте.

Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

• Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
• Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
• Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
• Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
• Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.

Для контрактников могут быть полезны статьи об увольнении по окончанию контракта и в связи с несоблюдением условий контракта. Также рекомендуем прочитать военным об увольнении по ОШМ, в связи с утратой доверия и по семейным обстоятельствам.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
8. Оплата неиспользованного отпуска.
9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
10. Расчет за предоставленный больничный лист.
11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:

• 1 группы – 14000 р.;
• 2 группы – 7000 р.;
• 3 группы – 2800 р.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:

• сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
• мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

• звание;
• номер части;
• фамилия, имя, отчество;
• год рождения;
• месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
• цели освидетельствования и предварительного диагноза.

• результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
• обращения за медицинской помощью;
• количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

• личные данные военного;
• идентификационные данные контракта;
• причины написания рапорта на отставку;
• приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
• перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
• ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
• ходатайство о предоставлении жилья;
• документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

• Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
• Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

Финансовые расчеты производятся после отставки заявителя и передачи полномочий и дел должностному лицу, отмеченному в приказе. Единовременные выплаты, возмещения, страховая и материальная помощь переводятся на банковский счет.

Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

1. вида компенсации;
2. группы инвалидности;
3. пенсии.

• Военное удостоверение.
• Паспортные данные всех членов семьи.
• Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
• Справку из образовательного учреждения ребенка.
• Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

Сроки комиссования

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.